REVOLUÇÃO NO MENGÃO! BAP PROPÕE FIM DE VPs E GESTÃO 100% PROFISSIONAL!
É O FIM DE UMA ERA, NAÇÃO! Uma verdadeira bomba caiu na Gávea e promete mudar para sempre os rumos do Clube de Regatas do Flamengo. O presidente Luiz Eduardo Baptista, o nosso Bap, protocolou no Conselho Deliberativo uma proposta que pode ser o passo mais importante da nossa história recente: a “emenda do profissionalismo”. O nome já diz tudo, né? É para acabar com qualquer resquício de amadorismo e transformar o Mengão numa máquina de gestão, blindada e eficiente como nunca antes!
A gente sabe como funciona, né? Anos e anos de VPs que são mais políticos do que gestores, indicações por amizade, e muitas vezes, gente que não entende do riscado tomando conta de áreas cruciais. Pois é, se a proposta de Bap passar, essa realidade vai para o museu! A ideia é simples e poderosa: acabar com as vice-presidências temáticas e criar uma estrutura formada 100% por gestores remunerados, contratados no mercado pelos seus currículos, e não por suas alianças políticas. É o Mengão sendo tratado como a potência que ele é!
ADEUS, VP DE FUTEBOL AMADOR! OLÁ, DIRETORIA PROFISSIONAL!
A mudança é estrutural, profunda, e vai na veia do clube. O plano de Bap prevê a extinção do atual Conselho Diretor, que seria substituído por um Conselho Gestor. E quem faria parte desse novo órgão? O Presidente, o Vice-Presidente Geral e até 13 membros indicados pelo mandatário, escolhidos a dedo entre a nata do clube: associados Grande-Beneméritos, Beneméritos, Eméritos ou Proprietários. O mandato seria de três anos, garantindo continuidade.
Mas a grande virada de chave está na operação do dia a dia. Sabe aquele capítulo do estatuto que fala das vice-presidências? A proposta de Bap simplesmente joga ele no lixo! No lugar, surge uma Diretoria Profissional, subordinada ao Conselho Gestor. Ou seja, o Conselho define a estratégia, e os diretores profissionais executam. Sem interferência política, sem achismo.
O texto da proposta é claro como a luz do dia: a nova estrutura será exercida “por profissionais contratados, com base em critérios técnicos, metas de desempenho e avaliação periódica, assegurando a separação entre governança e operação”. Música para os ouvidos da Nação Rubro-Negra!
UMA MÁQUINA DE GESTÃO: AS 15 DIRETORIAS DO NOVO FLAMENGO
E não é pouca coisa, não. O projeto detalha a criação de 15 diretorias para cuidar de cada pedacinho do nosso clube com o máximo de especialização. É o fim daquele VP que cuida de tudo um pouco e não se aprofunda em nada. Agora teremos especialistas em cada área! Se liga na estrutura proposta:
- Diretoria Corporativa Geral
- Diretoria de Marketing
- Diretoria de Comunicação
- Diretoria de Administração
- Diretoria de Finanças
- Diretoria de Jurídico
- Diretoria de Esportes Olímpicos
- Diretoria de Futebol
- Diretoria de Futebol de Base
- Diretoria de Remo
- Diretoria de Conselhos
- Diretoria de Fla-Gávea
- Diretoria de Tecnologia e Inovação
- Diretoria de Relações Institucionais e Gestão
- Diretoria de Compliance, Processos, Projetos e Riscos
Todos esses departamentos seriam supervisionados por um Diretor-Geral, que responderia diretamente ao Presidente. As únicas exceções com estruturas próprias de subordinação seriam as áreas que são o coração do clube: Futebol, Futebol de Base, Jurídico e Remo. Faz todo o sentido, né? É preciso ter um olhar ainda mais especializado onde a gente mais precisa voar!
A CLÁUSULA ANTIPOLITICAGEM: A REGRA QUE BLINDA O MENGÃO
Agora, a parte que faz o coração do torcedor se encher de esperança. A proposta de Bap inclui um parágrafo que é um verdadeiro gol de placa contra a politicagem barata. Presta atenção nisso, Nação:
“§ 7º-Todos os departamentos e secretarias devem ser geridos por profissionais remunerados, com dedicação integral e exclusiva ao FLAMENGO, selecionados por processo de avaliação e mediante assessoramento de empresa especializada em Recursos Humanos e recrutamento, se necessário, sendo vedada a contratação de associados que tenham ocupado cargo ou função eletiva no FLAMENGO um ano antes.”
Você entendeu o poder disso? É a proibição de contratar aquele conselheiro que acabou de perder a eleição ou aquele VP que saiu e quer voltar como funcionário remunerado. Acabou a porta giratória! Acabou o cabide de emprego! Para trabalhar na gestão do Flamengo, o sujeito terá que ter competência técnica comprovada, ser selecionado por um processo sério, e não ter rabo preso com a política do clube. É uma blindagem!
A proposta ainda vai ser debatida, pode receber sugestões, e a expectativa é que seja votada até o fim do ano. A pressão da Nação agora é fundamental. Precisamos mostrar aos conselheiros que queremos um Flamengo gigante em tudo, principalmente na gestão. Chega de amadorismo. O futuro é profissional. O futuro é agora! DALE MENGÃO!
Informações com base em reportagem do www.lance.com.br.
